【ギリギリセーフ】許されるミス、ビジネス仕事の失敗5選(始末書処分、クビ転職)

修正リカバリー 仕事
この記事は

  1. 仕事で失敗が多い人
  2. 落ち込んでいる人向け
  3. やり直せる、許してもらえるミス

を紹介していきます

管理人です。会社員として今まで色々な失敗、怒られた事の多数の人生を送って来ました(笑)

中でも極めて危ないミス。始末書、減給にはなりましたがクビにならなかった、許されたミスを紹介します。

ミスをして悩んでいる方、落ち込んでいる方。上には上がいるのでどうぞご覧下さい。

① 会社の車、社用車事故、物損(交通事故対応)

車の事故

管理人は社用車で信号に突っ込んだ事があります。

不幸中の幸い、人身事故では無かったのと、管理人は腕の骨折で済みました。社用車、信号機、管理人の怪我は保険で対応、会社としては損害が無かったのですが、信頼はかなり落ちました。

クビにはなりませんでしたが、1年位大きい仕事を任されず、同期と遅れが出ました。少しずつ信頼を回復し今に至ります。

② 備品、お店の商品を壊した(会社のパソコン、売り物、高額商品)

管理人が家電量販店で働いていた頃、50万円のテレビをうっかり落とし液晶を破った事があります。これは完全に管理人のミスです。

業務をする上で社員が物を壊してしまう事はあります、会社もそれを把握しています。そうなった場合は始末書、減給処分という黄金パターンで片付けられます。

あくまでもうっかりミスですよ、故意に壊した場合は解雇になります。

③ パワハラ、セクハラ(軽度、故意ではない、軽くやってしまった)

腕を掴む

うっかりやってしまったレベルなら厳重注意で許されます。管理人は女性社員を大きな声で呼んでも気付かないので、肩を叩いた事。これでで呼び出しを食らいました。

管理人がやった行動は理由があって、かつ常識的な範囲でしたので、大事にはなりませんでした。相手が悪かった自意識過剰という内容ですね。

相手を殴り飛ばしたり、胸やお尻を触るのは完全にアウトですよ。


アパレル派遣なび

④ 新築工事、壁紙に傷つける(修繕修理)

壁傷跡

これは管理人が電気工事士時代にやらかしたミスです。お客様のエアコンをお部屋に搬入する際、腰にぶら下げていた工具が壁に刺さってしまったのです。

お客様は勿論大激怒、大クレームに発展しました。これも会社の保険で済んだのですが、対応、処理が終わるまでに1ヶ月程かかりました。その間は毎日気分が沈んでいましたね。

ひきこもり・不登校・休職からの社会復帰の悩みに

⑤ 寝坊遅刻、寝過ごす(起きれない人、寝坊助)

昼寝女性

新入社員の頃、初月で3回やりました。1回目は笑って許されましたが、2回目は怒鳴られ、3回目はリーダーに挨拶しても無視されるという冷淡な態度を取られました。
 
基本、遅刻は厳禁です。クビにはなりませんが、回数を重ねると信用を失います。別記事でも書きましたがやり過ぎるとクビになります。実際、裁判で解雇は妥当という判決もあります。

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まとめ(壊してしまった場合は、保険、経費で処理する)

保険対応

管理人は元々ドジで色んなミスをして来ました。が、高額であっても物を壊す、破損であればクビにならず始末書、減給で済みます。

もたもた作業をして先輩に怒鳴られる、レジ金を-300円を出して怒られる事もあります。それでも凹まないで下さい、謝れば許されるレベルです。

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