この記事は
- 上司と上手く行っていない方
- 俺（私）がおかしいのかな？
- いや、上司がおかしい
という尊敬できない上司を紹介します！
管理人です、今まで色々な仕事を通じて、上司を見て来ました。
仕事が出来ない、人として問題がある。関わってもメリットなしの上司が多数いました。
私が見て来た、尊敬できない上司の特徴を紹介します！🔥
① 尊敬できないやばい上司の特徴
やばい上司というのは色々いますが、軽度の物からとっとと逃げろレベルの上司もいます。
まずは、許してやってレベルの上司、やばい上司の2パターンに分けさせて頂きます。
ご自身の上司を思い出し、チェックしてみて下さい。
許してあげてレベルの上司
この辺は許してあげて下さい。業務に関して生産性、効率の悪さが出ていますが、致命的ではありません。
悪臭を放つのはスメハラですが、歳を重ねると体臭はキツくなります。
これはしょうがない事です。自分が大人になり、温かい目で見てやりましょう。
上司と言えど、一応は人間です。
むしろ、自分自身こうならない様に意識する「勉強になった」程度の気持ちで行きましょう。
許してはならない上司
2つ以上該当したらアウトです。ここまで来ると人間ではありません。
仕事の効率が悪い以前に、自分自身の性格、将来、生活全て破壊されます。
こんな上司と一緒に働いても何もメリットがありません。あなたがお人好しの人だったら、良い様に使われ、搾取されます。
…まぁ、上に上がれる人間てのは結局、こうなんですが。（笑）
② 尊敬できない上司の下で働くと？
尊敬できない上司の下で働くと、考え方が似てします。結果、常識が歪みます。
かつて、管理人は人の話を聞かない、すぐ怒鳴り散らすという上司の下で働く環境でした。その上司と一緒に居た結果、私もそうなったのです。
自分の部下に対しても、同じ行動を取ってしまったのです。
我ながら情けなかったです。親子が似るのと同じで、頭のおかしい人に育てられたら、その人もおかしくなるのです。
③ 退職、転職すべきか？（ストレス）
上司が変わる、部門変更、異動がある職場、関わるのは「たまに程度」でしたら、転職する必要は無いと思います。
また、仕事にやりがいがある、辞められない理由があるのでしたら、そのまま我慢しましょう。
やりがいが無い、自分がおかしくなる、上司が異動しない場合は退職をしましょう。
管理人は社長がおかしかった時は退職しました。この先、一生関わりたく無いですし。
転職して新しい職場に行った際、今でも覚えてますが洗脳、マインドコントロールが解けた気分でしたね。
何であんな会社に居たのだろうかとw
④ 尊敬できない上司の特徴まとめ
自分がおかしくなる、明らかに搾取されるのでしたらとっとと離れましょう。
ストレスを越えて害です、自分の人生を左右させる、歪ませる結果になりますので。
続けるのであれば、自分の部下、若い人間に同じ事をやらないで下さい。
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